W porównaniu do poprzedniego roku rynek pracy zmienił się diametralnie. Pracodawcy i pracownicy z każdej branży odczuwają skutki COVID-19. Jak obecna sytuacja wpływa na oferty pracy? Rynek pracy wskazuję że nie powinniśmy doświadczyć najgorszego scenariusza, mimo wszystko nad Polską krąży widmo kryzysu gospodarczego. Grant Thornton, autor raportu “Rynek pracy w czasie COVID-19” opisuję polską gospodarkę która relatywnie szybko odbija się po “lockdownie”. Z drugiej strony, sytuacja pozostaje ciągle niepewna. Jak popyt na pracę wyglądał w sierpniu 2020 roku?
Przeczytaj też: https://www.ipo.pl/rynek-pracy-2020-jak-wygladala-sytuacja-w-sierpniu/
Rynek pracy 2020 – sierpień
Grant Thornton (organizacja doradczo-audytorska) wraz z partnerem technologicznym – firmą Element, sprawdzili ile nowych ofert pracy pojawiło się w ostatnim miesiącu wakacji na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce. Zbadana została również zawartość losowej próby 1000 nowych ofert opublikowanych na portalach Pracuj.pl oraz OLX.pl. W stosunku do oficjalnych danych GUS dane mają charakter wyprzedzający.
Rynek pracy w Polsce – miasta
Na portalach rekrutacyjnych w sierpniu 2020 roku pojawiło się 238,2 tys. ofert pracy. Jest to o 21,8 proc. mniej niż w sierpniu 2019 roku. Jak wygląda sytuacja w poszczególnych miastach? Od początku pandemii Poznań zanotował największe spadki liczby nowych ofert pracy w stosunku do 2019 roku. W sierpniu pula ofert pracy w Poznaniu zmniejszyła się aż o 62 proc. Najlepsze wyniki uzyskało miasto Lublin. Tam spadek wyniósł zaledwie 10 proc. 8,9 ofert – taka wynosi średnia w największych miastach na 1000 mieszkańców (wobec 9,1 miesiąc wcześniej i 12,5 rok temu). Poznań w sierpniu tego roku oferował mniej niż 3 oferty pracy na każde tysiąc osób, Kraków natomiast – niemal 14.
Rynek pracy – księgowy poszukiwany
Eksperci z Grant Thronton i Element podkreślają, że podczas pandemii zmniejszyło się zatrudnienie w wielu zawodach. Mimo wszystko wzrósł też popyt w innych branżach. W sierpniu najbardziej poszukiwani byli główni księgowi. Ogłoszeń na wymienioną posadę w poprzednim zdaniu wzrosło o 66 proc. w porównaniu do poprzedniego roku. Pożądani na rynku byli również specjaliści e-commerce. Te zjawisko związane jest z gwałtownym rozwojem rynku e-commerce w Polsce. Coraz większa ilość Polaków wybiera zakupy w sklepach online zamiast tradycyjnych zakupów. Na początku pandemii na rynku pracy w Polsce znaczną przewagę miały oferty dla pracowników fizycznych. Podczas lata stosunek wyrównał się – propozycji pracy umysłowej jest niemal tyle samo.
Zobacz też: http://novapr.pl/jakie-konsekwencje-i-kary-groza-za-wystawienie-pustej-faktury/
